Aulas do programa Geração Portuária iniciadas

As aulas da edição 2024 do "Geração Portuária" tiveram início nesta semana, com um total de 55 alunos nos cursos de Operador de Equipamentos Portuários e de Técnicas de Manutenção Eletromecânica. O programa de formação de mão de obra da Ferroport, desenvolvido em parceria com a Prefeitura de São João da Barra, Federação das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro (Firjan) e Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), visa qualificar pessoas moradoras de São João da Barra, Campos dos Goytacazes e seus respectivos distritos para trabalhar nas áreas de Operação e Manutenção da empresa. Os alunos foram selecionados por meio de um processo seletivo, que teve 870 inscritos e, na segunda-feira, 3, a turma mista de Técnicas de Manutenção Eletromecânica, com 30 integrantes, foi recebida em Campos pelo corpo docente do Senai e lideranças da Ferroport. Já na terça-feira, 4, foi a vez da turma 100% feminina do curso de Operador de Equipamentos Portuários, com 25 alunos, iniciar a formação com uma aula inaugural na Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Tecnológico de São João da Barra. O cronograma da capacitação teórica tem a duração de dois meses para a turma de traineee de Operação e dois meses e meio para a área de Manutenção. Os alunos serão submetidos a um processo de avaliação e os 20 aprovados seguirão para a capacitação prática nas áreas de Manutenção e Operação da Ferroport por 10 meses. Durante todo o período de formação os trainees recebem bolsa-auxílio e os alunos moradores de São João da Barra terão transporte para as aulas em Campos. Gleide Gomes, superintendente municipal de Trabalho e Renda de São João da Barra, destacou os avanços e oportunidades conquistadas pelas mulheres na operação portuária. “A qualificação profissional é uma ferramenta poderosa para transformar vidas e comunidades. Mulheres que antes não tinham acesso a essas oportunidades agora estão se tornando protagonistas de suas próprias histórias, ocupando posições de destaque e contribuindo significativamente para o crescimento do setor portuário. Esses avanços são fruto de uma combinação de esforços e a Ferroport tem sido um parceiro exemplar nesse sentido, investindo na formação e desenvolvimento de mulheres talentosas e dedicadas”, disse. Na aula inaugural, também estavam presentes o secretário e o subsecretário de Desenvolvimento Econômico e Tecnológico, Alexandre Magno Estefan e Cláudio Márcio Martins. A importância da qualificação da população sanjoanense também foi destacada pelo gerente geral de Operações da Ferroport, Luiz Francisco da Silva, que deu boas-vindas aos dois grupos de alunos.“A Ferroport valoriza a formação e o desenvolvimento de novos talentos, pois acreditamos que investir em vocês, futuros profissionais portuários, é investir no crescimento sustentável e na excelência de nossas operações. Aproveitem ao máximo cada momento deste programa. Aprendam com nossos especialistas, troquem experiências com seus colegas e busquem sempre aprimorar suas habilidades para estarem prontos para abraçar as oportunidades que a indústria reserva a vocês”, declarou. Parte do compromisso da Ferroport com a diversidade e inclusão, bem como o incentivo à inserção de mulheres e pessoas negras no mercado de trabalho, o programa "Geração Portuária" contabiliza quatro edições concluídas com 65 mulheres qualificadas e 15 efetivadas. As duas últimas turmas (2022 e 2023) contaram com recrutamento e seleção exclusivos para mulheres sanjoanenses. Em 2024, as oportunidades foram concentradas em mulheres e negros. Sobre a Ferroport: A Ferroport é uma joint-venture formada pela mineradora Anglo American e pela Prumo Logística, holding que desenvolve o Porto do Açu, o maior empreendimento portuário de águas profundas do Brasil. Em atividade desde 2014, é responsável pela movimentação de minério no porto-indústria e ocupa a quarta posição entre os terminais privados do país.